Unternehmensfokus – Neuer Partner – Selbstorganisations-Tool – Homepage / Englische Version – Academy
Die letzten paar Wochen waren eine sehr kreative und produktive Periode mit Fortschritten in vielen Bereichen – weit über die LinkedIn-Beiträge hinaus, die geteilt wurden. Hier ist eine kurze Zusammenfassung der neuesten Updates:
#1 – Der Fokus von New Rules United ist jetzt klar definiert: Selbstorganisation UND Organisationsdesign
Selbstorganisation und Organisationsgestaltung müssen Hand in Hand arbeiten. Wenn wir mehr Potenziale in Organisationen freisetzen wollen, müssen wir Mitarbeiter einbinden und ihnen die Macht geben, ihre Arbeit effektiv zu organisieren. Gleichzeitig muss der Organisationsentwurf die Skalierung der Selbstorganisation ermöglichen. Klassische Hierarchien sind nicht die beste Einrichtung und müssen durch dynamischere Organisationsformen ersetzt werden, die eine Selbstorganisation auf mehr Ebenen der Organisation ermöglichen.
New Rules United – Selbstorganisation trifft auf Organisationsdesign
#2 – Wir haben Kompetenzen und Kapazitäten erweitert, indem wir ein weiteres Teammitglied an Bord geholt haben
Johann Greska war in den letzten Monaten bereits ein großartiger Begleiter. Mit dem richtigen „agilen“ Mindset und unzähligen Erfahrungen tritt er jetzt der New Rules United Community bei.
Johann Greska schließt sich dem Team bei New Rules United an
#3 – Wir haben einen ersten Prototyp für ein neues Tool für Selbstorganisation im Unternehmen gebaut: League of Teams
Es macht einen großen Unterschied über etwas in der Theorie zu reden und es in einer praktischen Anwendung umzusetzen. Mit League of Teams haben wir die Ideen der Selbstorganisation und Organisationsgestaltung zu einer komplementären und konsistenten Anwendung für das ganze Unternehmen gemacht.
League of Teams – Ihr Tool for bessere Employee Experience and Organizationsdesign
#4 – Wir haben unsere Homepage auf den neuesten Stand gebracht – sie ist jetzt auch in Englisch verfügbar!
Gibt es eine englische Version Ihrer Homepage? Ja, jetzt ist sie da. Die Menge an Updates hat uns gezwungen, unsere ziemlich neue Homepage schon wieder zu überarbeiten und neue Informationen über den Unternehmensfokus, das neue Tool, unsere Events und das Team hinzuzufügen. Auf dem Weg haben wir uns auch an eine Übersetzung gemacht, um das Unternehmen und die Themen einem breiteren Publikum präsentieren zu können.
#5 – Mehrere Veranstaltungen tauchen bei uns auf – das erste New Rules Forum war bereits ein großer Erfolg
Mitte Januar hatten wir unser erstes Meetup. Das New Rules Forum versammelt Menschen, die nach neuen Wegen suchen, moderne Organisationen zu formen. Kurzerhand wurde für Anfang Februar eine zweite Veranstaltung eingerichtet. Und – wir beginnen, in unsere ersten Trainings und ein größeres New Rules Symposium zu investieren, in dem wir Erfahrungen und Inspirationen zu Zukunft von Arbeit für eine breitere Gruppe von Menschen zur Verfügung stellen werden.
New Rules Academy – New Rules Forum und andere Events
New Rules United besteht nun aus drei Säulen, die sich ergänzen und ein überzeugendes Angebot für Unternehmen schaffen:
League of Teams – ein Selbstverwaltungs-Tool für Mitarbeiter*innen und Teams, welches die Selbstorganisation im Unternehmen beflügelt
New Rules Companions – Beratung, Coaching und Umsetzung mit dem Fokus auf Selbstorganisation und Organisationsdesign
New Rules Academy – Trainings und Veranstaltungen für Leute mit Interesse an Innovationen und Praktiken zur Zukunft von Arbeit
