Ausbau der Kompetenzen im Bereich Organisationsentwicklung
Auf dem Weg in die Zukunft konnten wir mit Johann Greska ein hocherfahrenes und kompetentes Teammitglied für New Rules United gewinnen. Er wird ab sofort in das Thema Organisationsentwicklung einsteigen und als erfahrener Leader und Coach unsere Kompetenzen und Kapazitäten in diesem Bereich erweitern.
Johann Greska – Background in Automotive Engineering und Business Development
Johann Greska hat seine Wurzeln im Automotive Engineering und Business Development (siehe LinkedIn-Profil). Mit langjähriger Berufserfahrung in führenden Positionen bringt er ein breites Wissen im Aufbau und der Entwicklung von Teams und Organisationen mit. Durch seine Tätigkeiten sowohl in mittelständischen Firmen als auch international agierenden Konzernen sammelte er Kenntnisse über die Bedürfnissen unterschiedlicher Organisationsformen, die nun in seine Tätigkeit als Berater und Coach einfließen.
Ich begrüße die Entscheidung von Johann, sich New Rules United anzuschließen, und freuen mich auf eine sehr erfolgreiche Zusammenarbeit!
New Rules United begleitet Unternehmen auf dem Weg zur Zukunft der Arbeit. Mit der Skalierung von Selbstorganisation und unterstützendem Organisationsdesign fördern wir die Flexibilität, Robustheit und Innovationskraft unserer Kunden und verschaffen ihnen damit signifikante Vorteile im Wettbewerb.
Kern unsere Aktivitäten sind das Coaching, die Consulting und die aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen. Parallel entwickeln wir mit League of Teams eine innovative Software, die Employee Experience und Organisationsdesign in sich vereint.
